Nuestros talleres formativos In-Company se conciben formalmente como acciones de capacitación y prevención psicosocial en el ámbito laboral, alejándose por completo de enfoques clínicos o sanitarios, así como de dinámicas genéricas de bienestar. La metodología de estos programas se apoya sólidamente en el aprendizaje de técnicas cognitivo-conductuales (en la modalidad grupal), la psicoeducación estratégica y técnicas de mindfulness, ofreciendo un marco práctico con evidencia científica que dota a sus equipos de herramientas cognitivas, conductuales y de regulación fisiológica orientadas a mantener un alto rendimiento sostenible y a optimizar la salud laboral de la organización.

Los talleres son impartidos por profesionales de la psicología especializados en el ámbito del trabajo y las organizaciones con amplia experiencia en entornos corporativos de alta exigencia.

Este rigor metodológico nos permite dotar a la formación como una medida preventiva y correctora real, perfectamente alineada con los requerimientos técnicos de la Inspección de Trabajo en sus evaluaciones de riesgos psicosociales, integrándose de manera natural y plenamente justificable en el plan de prevención y formación de la compañía.